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                公司开展专业技术人员年度职称考评

                作者:张天杨发布时间:2010-01-08查看次数:747次

                    12月26日、27日,公司根据《专业技术人员职称聘任及考评方案》规定,对已被公司聘用的高级、中级、助理级专业技术人员开展年度职称考评工作。
                    考评工作由公司职称评聘领导小组组织开展,负责审阅专业技术工作总结和专业论文、主持考评会议、统计考评结果。专业技术人员考评采取百分制,分二个层面进行量化打分,其中专业技术人员互评占30%,领导小组考评占70%。职称评聘领导小组主持召开考评会议,专业技术人员在考评会上介绍个人年度专业技术总结和专业论文,全体参加会议的职称评聘领导小组成员和专业技术人员填写考评表进行考评。考评内容包括,个人述职、工作纪律、思想品德、专业技能、团队精神、工作实绩、工作成果等。
                 

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